無理しないで!人手不足の工場を辞めるまでの流れ3ステップ

結論、工場は慢性的な人手不足が多いため、他業種への転職をおすすめします。

大丈夫です。工場勤務からでも他業種への転職は十分可能。

本記事では、食品工場を10年務めて嫌になって辞めて営業職を初めた筆者が、人手不足の工場を辞める方法をご紹介します。

工場が人手不足でも辞めることはできるか

まずは工場が人手不足でも辞められるかという疑問にお答えします。

結論からいうと、辞めることは十分可能です。

あなたが仮に代わりが効かないポジションをおこなっている場合は、かなり渋られることもあるでしょう。

実際次の人が入るまで待ってくれと言われてズルズル続けている人もいました。

しかし、仮に引き止められても会社の規則に沿ってやめれば基本的に揉めることもありません。

1ヶ月前と雇用契約書に記載されているのであれば、退職を伝えてから1ヶ月で辞めることは可能です。

もしそれで揉めるようでしたら、その会社があなたに依存しているブラックなんだと割り切りましょう。

最悪の場合退職代行という方法もありますしね。

また、工場勤務を辞めたい人はこちらの記事も参考にして下さい。

人手不足の工場で起こり得ること3選

人手不足の工場では、主に以下のようなことが起こりデメリットばかりです。

時間あたりの作業量が増える

人手が足りなくてもなるべく労働時間を削りたいという企業は多いです。

そのため、人が潤っていれば円滑にそこそこのペースでできる仕事が、人手不足なことにより常に忙しい状態になりかねません。

給料は変わらないのにひたすら忙しいのは損した気分になりますよね。

残業が増える

工程上どうしても人が足りなければ、足りない工程を残業で補わなければなりません。

特に清掃とかがある工場だと、人数が少ないだけで掃除の時間はかなり伸びてしまいます。

単純にたとえば10人で2時間だったものが9人になるだけでも、プラスの残業をしなくてはいけません。

スキルが追いついていないのに昇格する可能性がある

組織には基本的に役職者が必要です。

そのため、人手不足で周りのスキルが低かったら、たとえあなたのスキルが役職レベルではなくても役職者にされてしまう場合があります。

役職者になると、給料は多少上がるかもしれませんがそれ以上に負担や責任が重くのしかかります。

人手不足の工場で働く場合の3つの対処法

人手不足をいつまでも嘆いていてもつらいだけです。

ここでは、人手不足の工場での働き方のコツをお伝えします。

自分のスキルを磨く

まず人手不足で大変でも、あなたのスキルを磨くことで仕事がだいぶ楽になることがあります。

たとえばノルマがそれぞれにあるとしても、自分が今より1.5倍仕事ができれば、作業時間の短縮や余裕の生まれに繋がります。

人手不足ならまずはなにより他力本願にならず、自分の教育を頑張りましょう。

周りを教育する

自分のスキルが身についたら、周りの教育をすることも大切です。

人手が足りないということは、一人ひとりのノルマが多いということだからです。

全体が安定してスキルを身につけることで余裕が生まれて楽に仕事ができますよ。

割り切って黙々と働く

諦めるというのも１つの手です。

なぜなら、自分が思うように成長できないことも、周りが思うように成長しないことも十分にあり得るからです。

時間あたりの仕事量をこれ以上増やしたくないと思うのなら、諦めて残業対応するというのもありです。

人手不足の工場を辞めるまでの流れ

人手不足の工場に耐えきれなくて辞めようと思ったら、以下のようなことをまずはおこないましょう。

自分の市場価値を理解する

転職するうえで自分の市場価値を理解することは大切です。

今まで自分がどんな仕事をしてきたのか、どんなことができるのかを理解すると仕事は見つけやすくなります。

まずは紙に得意や経験のあるものと、嫌いや苦手なものをそれぞれ書いてみて下さい。

そしてその紙をもとに考えていくと、向いている仕事と向いていない仕事が明確になります。

人手不足じゃない職場を探す

人手不足じゃない職場を探すのは難しそうで意外と簡単です。

急募ではなく常に募集しているわけではない企業なら、誰か1人入社すれば人手不足が解消されるほどでしょう。

しかし、常に募集しているところや急募のところは企業も切羽詰まっている状態なので、要注意です。

転職する

人手不足がつらくて仕事をしたくなくなる気持ちは凄くわかります。

筆者も食品工場時代に人が足りなくて大変だからといって他の人も辞めていく負の連鎖をみてきました。

人手不足はある程度のところまでいってしまうとそこからズルズルと人が減っていくパターンもあるので、ある程度見切りをつけて転職してしまうことがおすすめです。

もし別のお仕事をお探しなら、無料で相談できる「マイナビエージェント」を活用してみると良いですよ。

興味のある方は下記より、体験談をまとめた記事もご覧ください。

『【体験談あり】マイナビエージェントの評判や口コミを紹介！』

また、マイナビエージェントに相談する前に、自分にどんな職業が向いているかなどをご自身で調べてみたい方はミイダスというサイトがおすすめです。

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『【実体験】ミイダスは安全か?選ばれてる理由や口コミも紹介』

まとめ

今回のまとめです。

人手不足の工場にはそれなりの理由があります。

あなたがいくらがんばってもいつまで経っても人手不足が解消されなくてつらい思いが続くこともあるでしょう。

人手不足が解消されないことにより、ストレスで病気になったり身体を壊してしまうこともあるでしょう。

もうだめかもと思ったら無理をせず転職を検討してみて下さい。